Strona główna  |  Prawo  |  Prawo - książki dla praktyków  |  Jak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.


Jak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.

Jak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.


chwilowo niedostępna
Wydawnictwo INFOR GRUPA
rok wydania2016
podtytułSerwis Prawno-Pracowniczy 18/2016
objętość84
format16.5x23.5cm
kod paskowy9788374409056
oprawaMiękka
ISBN9788374409056

76.00zł

63.27zł

oszczędzasz 12.73zł



 
Jak zatrudniać pracowników po zmianach przepisów od 1 września 2016 r.
1. REKRUTACJA PRACOWNIKÓW
1.1. Ogłoszenia rekrutacyjne
1.2. Rozmowa kwalifikacyjna
1.3. Testy psychologiczne
1.4. Kłamstwo w czasie rekrutacji
1.5. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie prawa w czasie rekrutacji
1.6. Zakończenie procesu rekrutacyjnego

2. PRZEDWSTĘPNA UMOWA O PRACĘ
3. OBOWIĄZKI PRACODAWCY PRZED ZATRUDNIENIEM PRACOWNIKA
3.1. Zebranie koniecznej dokumentacji
3.2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
3.3. Kwestionariusz osobowy pracownika
3.4. Świadectwa pracy z poprzednich miejsc pracy
3.5. Wstępne badania lekarskie

4. ZAWARCIE UMOWY O PRACĘ
4.1. Zasady zawierania umów o pracę
4.2. Treść umowy o pracę
4.2.1. Określenie stron umowy o pracę
4.2.2. Rodzaj umowy o pracę
4.2.2.1. Umowa na okres próbny
4.2.2.2. Umowa na czas określony
4.2.2.3. Umowa na czas nieokreślony
4.2.3. Data zawarcia umowy o pracę
4.2.4. Rodzaj pracy
4.2.5. Miejsce wykonywania pracy
4.2.6. Wynagrodzenie za pracę
4.2.7. Wymiar czasu pracy
4.2.8. Termin rozpoczęcia pracy
4.2.9. Limit godzin ponadwymiarowych
4.2.10. Systemy czasu pracy w umowie o pracę
4.2.11. Nieobowiązkowe elementy umowy o pracę
4.2.12. Zmiana warunków umowy o pracę
5. ZAŁOŻENIE AKT OSOBOWYCH
6. ZGŁOSZENIE PRACOWNIKA DO UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH I ZDROWOTNEGO
6.1. Dokumenty zgłoszeniowe
6.2. Dokumenty do wyrejestrowania lub zmiany/korekty danych

7. OBOWIĄZKI PRACODAWCY DOTYCZĄCE NOWO ZATRUDNIONEGO PRACOWNIKA
7.1. Oświadczenie do celów obliczania miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy
7.2. Oświadczenie o stosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodów
7.3. Informacja indywidualna dla pracownika
7.4. Zakres obowiązków pracownika
7.5. Zapoznanie pracownika z regulaminem pracy i wynagradzania
7.6. Udostępnienie przepisów dotyczących równego traktowania w zatrudnieniu
7.7. Szkolenia wstępne i okresowe bhp
7.8. Informacja o ryzyku zawodowym
7.9. Oświadczenie o zamiarze korzystania z uprawnień rodzicielskich
7.10. Zgoda pracownika na wypłatę wynagrodzenia na konto
7.11. Umowa o zakazie konkurencji
7.11.1. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
7.11.2. Umowa o zakazie konkurencji po zakończeniu umowy o pracę
7.12. Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
7.12.1. Wspólna odpowiedzialność materialna
7.13. Wydanie pracownikowi środków indywidualnej ochrony oraz odzieży i obuwia roboczego
7.14. Prowadzenie ewidencji czasu pracy
Koszty przesyłki z uwzględnieniem aktualnego koszyka
Sposób dostawyKoszt
Odbiór osobisty (po wpłacie na konto) Kraków, ul. Przybyszewskiego 230.00zł
Odbiór osobisty (po wpłacie na konto) Kraków, ul. Kalwaryjska 200.00zł
Odbiór osobisty (po wpłacie na konto) Kraków, HUTA DŹWIĘKU, os. Teatralne 101.00zł
Odbiór osobisty (po wpłacie na konto) Kraków, WINNACJA, ul. Lipowa 6e1.00zł
Odbiór osobisty (po wpłacie na konto) Kraków, GARAŻ Food & Wine, ul. Józefitów 8 (1 min od pl. Inwalidów)1.00zł
Poczta Polska - przesyłka firmowa polecona (zwykle 2-5 dni) - Niewielkie towary do 2kg! Nie wszystkie towary mają zdefiniowane wagi, może się okazać, że sklep będzie zmuszony zaproponować inną opcję dostawy7.00zł
Paczka w Ruchu6.00zł
Kurier11.00zł
Pocztex Kurier 4811.00zł
Paczkomaty InPost9.00zł
Pocztex Kurier 48 (zapłata przy odbiorze) 13.00zł
Kurier - paczka pobraniowa (zapłata przy odbiorze)16.00zł

Dla tego produktu nie napisano jeszcze recenzji lub oczekuje na akceptację przez obsługę!

Napisz Recenzję




Paczkomaty
Huta Dźwięku

Copyright ©2017 LITERACKA.PL. Wszelkie prawa zastrzeżone.     Regulamin sklepu   /   Polityka prywatności
Projekt i wdrożenie: Mysklep-online.pl